一、ISO9001认证培训计划的制定
1、各职能部门于每年底提出部门培训需求并提交至综合部。
2、综合部收集及整理上述资料，形成《_______年度培训计划》，提交总经理审批，并于年初发放实施。
二、培训时机
1、员工入厂（包括换岗技术人员）时对新员工进行培训；
2、ISO9001:2008质量管理体系文件发布、实施及大面积更新：应对所有从事质量管理有关的人员进行培训；
3、转岗人员的培训；
四、依据ISO9001认证年度培训计划进行培训；
五、临时培训：
1、总经理决定临时培训；
2、相关部门人员临时培训；
3、上级有关部门要求临时培训；
4、由综合部根据ISO认证培训需求，与有关部门协商确定；
5、各职能部门提出培训需求，经总经理审批后，方可进行培训。

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