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ISO9001质量认证培训的有效性评价

ISO9001质量认证培训的有效性评价:组织在进行相关ISO9001质量体系认证培训后,应对培训的有效性进行评价:
A、培训结束后,办公室负责培训效果评价,必要时请生产技术等部门、培训教师参加。
B、ISO9001认证培训的有效性评价主要分为操作类培训和理论性培训两大类。
1、操作类培训评价主要有以下两种方法:
a、实际操作能力考核评价。
b、工作业绩的评价。
2、理论类培训评价主要有以下两种方法:
a、考试成绩的评价。
b、年终综合考评的评价。
大致ISO9001质量体系导入培训内容如下:

如果有相关培训疑问,欢迎来电咨询。



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